NOS ENGAGEMENTS
L’association qui gère le Brise Glace et son équipe salariée s’empare quotidiennement des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques, liés aux activités de la structure et à leurs impacts.
Il s’agit d’un travail au long cours, nécessitant de nous inscrire dans une démarche de progrès, avec des objectifs d’amélioration qui se construisent pas à pas, dans une logique de concertation, formation et sensibilisation, en lien avec l’ensemble de nos parties prenantes.
Écologie
Au Brise Glace, nous sommes engagé·es dans la limitation de nos impacts sur l’environnement. Nous avons à cœur d’appliquer les principes du développement durable dans les différents aspects de nos activités et nous travaillons à la sensibilisation de nos publics à ces sujets essentiels.
→ Catering végétarien : les repas des artistes et des équipes les soirs de concert sont intégralement végétariens.
→ Mobilités douces : nous encourageons les déplacements en bus (avec un partenariat ponctuel avec la SIBRA pour proposer un passage tardif de la ligne 13 à l’arrêt Marquisats) et en vélo (forfait mobilité durable pour les salarié·es). Le Brise Glace possède un vélo électrique pour les déplacements de l’équipe.
→ Empreinte carbone : nous sommes actuellement accompagné·es par le Grand Annecy pour le calcul de notre empreinte carbone — plus d’informations à venir !
→ Minimiser la consommation de ressources : tous nos éclairages fonctionnent en LED, nous proposons des gobelets réutilisables pour le public et des gourdes pour les artistes.
→ Revalorisation : lors de renouvellements de matériels ou mobiliers, nous donnons ou vendons à prix très modérés tout ce qui peut encore servir. Nous confions également les déchets et matières pouvant être revalorisés à des recycleries ou à nos voisin·es de l’ESAAA (École Supérieure d’Art Annecy Alpes).
Accessibilité
L’accessibilité est un enjeu essentiel dans le projet du Brise Glace. L’équipe se mobilise pour rendre ses espaces plus accessibles à toutes et tous, en relevant le défi et les contraintes liées à un bâtiment difficile à appréhender.
→ Mobilier adapté : Nous avons confié aux Dahuts la construction d’une banque d’accueil accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), construite à partir de matériaux de récupération.
→ Label S3A : L’équipe du Brise Glace a été formée par l’UDAPEI à l’accueil des personnes en situation de handicap et au FALC (facile à lire et à comprendre). L’UDAPEI a également effectué un bilan de notre bâtiment et de sa signalétique afin de définir des axes d’amélioration à envisager pour l’avenir.
→ Gilets vibrants : Le Brise Glace est équipé de 5 gilets à vibration, mis à disposition gratuitement les soirs de concerts des personnes sourdes et malentendantes. Nous prêtons régulièrement ces gilets à nos partenaires culturels à Annecy et au-delà. — plus d’infos par ici !
→ Événements adaptés : nous proposons régulièrement des événements adaptés au public sourd et malentendant, comme des concerts chantsignés ou des journées autour de la culture sourde avec des initiations à la Langue de Signes Française.
→ DuoDay : nous accueillons chaque année une personne en situation de handicap pour une journée de stage découverte de nos métiers. — plus d’infos par ici !
Égalité / Parité
Au Brise Glace, nous travaillons au quotidien pour améliorer la représentativité des femmes et des minorités de genre dans notre projet. Cela passe par un travail sur notre programmation, mais aussi en travaillant sur les questions de légitimité et de confiance en soi des musiciennes. Enfin, notre structure s’engage activement en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes, tant dans sa gouvernance que dans la gestion quotidienne de ses ressources humaines.
Programmation
Notre structure s’engage activement pour une programmation plus égalitaire entre les femmes et les hommes sur scène.
→ Nous suivons des indicateurs annuels de répartition femmes/hommes dans notre programmation (têtes d’affiche, premières parties, créations).
→ Une vigilance accrue est portée dès la phase de repérage artistique, dans notre programmation mais aussi lors des sélections des artistes accompagné·es ou dans les embauches d’artistes sur nos projets d’action culturelle.
→ En 2024, 42 % des formations programmées incluaient au moins une femme sur scène, contre 28 % en 2023.
Accompagnement
→ Ateliers en mixité choisie : nous organisons chaque saison différents ateliers réservés aux femmes et aux minorités de genre, à destination des musicien·nes, débutant·es ou confirmé·es (initiation au mix, M.AO, technique, enregistrement, communication, booking…)
Gouvernance
→ Parité dans les instances dirigeantes : notre Conseil d’Administration est composé à parts égales de femmes et d’hommes, ce qui reflète une volonté forte de porter une gouvernance équilibrée.
→ Parité parmi les cadres de l’équipe salariée, traduisant une attention constante portée à l’égal accès aux responsabilités.
→ Politique de recrutement inclusive : lors de chaque recrutement, des shortlists paritaires sont systématiquement constituées afin d’assurer un traitement équitable des candidatures.
Prévention des risques
Conscient·es que le Brise Glace est un lieu festif au sein duquel les consommations et comportements à risque peuvent exister, nous mettons en place des actions de sensibilisation et de prévention.
Risques auditifs
→ Respect de la réglementation sonore : Nous respectons la réglementation en vigueur concernant la limitation des niveaux sonores pendant les concerts — plus d’infos par ici
→ Mise à disposition de protections auditives gratuites : sur chacun de nos événements, nous disposons des bouchons d’oreille en libre service et nous prêtons des casques pour enfants.
→ Protections auditives sur mesure : nous organisons régulièrement des sessions groupées de moulages pour des protecteurs auditifs sur mesure avec filtres acoustiques, à tarifs négociés — plus d’infos par ici !
→ Campagne Ear We Are : le Brise Glace assure le déploiement régional de la campagne de prévention des risques auditifs Ear We Are — plus d’infos par ici !
→ Dose Le Son : nous accueillons chaque année le dispositif Dose Le Son, des concerts pédagogiques à destination d’élèves en collèges et lycées pour la prévention des risques auditifs — plus d’infos par ici !
Lutte contre les Violences et harcèlements sexistes et sexuels (VHSS)
→ L’équipe est formée et les bénévoles et les agents de sécurité sont sensibilisés à la question des VHSS
→ Act Right : retrouvez les affiches de la campagnes de prévention Act Right dans les différents espaces du Brise Glace — plus d’infos par ici !
Risques liés à l’alcool et aux substances psychoactives
→ Éthylotests : des éthylotests sont mis à disposition gratuitement au bar du Brise Glace.
→ L’équipe et les agents de sécurités sont formés pour prendre en charge les personnes intoxiquées
Solidarité
→ Secours Populaire : Nous organisons chaque année en décembre une soirée Le Père Noël est un rocker, un concert solidaire au profit du Secours Populaire de Haute-Savoie